Introduktionsjobb

Introduktionsjobb riktar sig till långtidsarbetslösa och nyanlända. En nyhet är att arbete och utbildning går att kombinera i introduktionsjobb. Introduktionsjobb ersätter följande stöd:

• särskilt anställningsstöd
• förstärkt särskilt anställningsstöd
• instegsjobb
• trainee välfärd
• trainee brist

Pågående beslut i dessa stöd får löpa ut medan extratjänsterna och nystartsjobben kommer att finnas kvar.

För att få ett introduktionsjobb måste den arbetssökande delta i något av garantiprogrammen (i jobb- och utvecklingsgarantin eller i ungdomsgarantin i minst 200 ersättningsdagar) eller vara nyanländ.

Ersättningen till arbetsgivare | Ersättningen utgår i form av en kreditering av arbetsgivarens skattekonto. En arbetsgivare kan vid heltidsarbete få ersättning med 80 procent av lönekostnaden upp till ett tak på en månadslön som motsvarar 20 000 kronor.

De första sex månaderna kan arbetsgivaren, om behov finns, få ersättning för handledning eller kompetenshöjande insatser för arbetstagaren. Handledarbidraget är 2 000 kronor per månad för en tjänstgöringsgrad över 50 procent och 1 000 kronor per månad för en tjänstgöringsgrad under 50 procent.